一、近期工作情況

1.召開兩次工作例會，分管領導黨委副書記、紀委書記、工會主席何世林參加了會議并提出工作要求；

2.組織委員們學習了《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》、《關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導意見》、《推進基層工會組織和工會會員實名制管理工作方案》等8條相關理論和業(yè)務知識；

問題思考：因委員們不僅承擔了繁重的教學任務，還承擔了一些管理崗位工作，時間、精力有限，學習沒有達到預期效果，政治理論水平、業(yè)務工作水平需進一步提高。

改進措施：利用空余時間、多種形式組織委員們學習全國總工會、省、市工會相關政策、理論、業(yè)務知識，不斷提高政治理論水平、業(yè)務工作水平。

3.完成了教職工生日、清明節(jié)、五一節(jié)慰問工作。

問題思考：今年教職工生日慰問較滯后。

改進措施：明年提早考慮、落實，讓教職工及時得到生日慰問和祝福。

4.關心教職工工作生活，開展送溫暖活動

（1）根據(jù)市總工會的春節(jié)送溫暖活動的通知要求，確定并落實送溫暖教職工54人。為職工帶去工會組織的關懷和溫暖。

（2）組織委員們慰問生小孩、生病教職工共3人，及時送上了組織的關懷。

進一步關心教職工的工作、生活、家庭及身體狀況,了解她們在生活中遇到的困難，持續(xù)開展慰問教職工及送溫暖工作，把學校對教職工的關愛落到實處。

5.開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活

（1）為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質(zhì)，促進教職工之間的溝通交流，營造“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。3月8日下午開展“凝心聚力，一起走向未來”教職工趣味運動會。共設置了無敵風火輪、毛毛蟲大作戰(zhàn)等7個項目。

（2）組織評選了2022年10名“三八紅旗手”，并在3月8日下午舉行了頒獎儀式。

積極發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，多組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。

二、即將開展的工作

1.做好下半年資金預算。

2.思考教職工文體活動項目。

3.開展送溫暖活動。

3.籌備第六屆教職工代表大會暨會員代表大會第二次會議。